Study visit in Belgrade, March 2024 (14-16)
Similar Posts
Insights from Youth@Work Digital Competences Forum
Milena Milicevic delivered workshops: ‘‘How to Collaborate on Future of Work Projects as an Ecosystem?’’ During December 12 – 15, 2025 Milena Milicevic, INAT centre founder and project manager, presented results of KA2 Erasmus+ project at Youth@Work Digital Competences Forum in Antalya, Turkey as a guest lecturer.Youth@Work Partnership on Youth Employability and Entrepreneurship was established…
Kako da nova 2017. bude vaša najuspešnija godina?
Tajne postavljanja ciljeva i upravljanje vremenom od najboljih lidera na svetu Verovatno ste do sada uočili razliku u nivou uspešnosti kod vaših kolega, komšija, članova porodice. Nekima stvari polaze za rukom izuzetno jednostavno, a drugi i pored velikih napora ne postižu željeni rezultat. Ako se zagledate u ponašanje tih ljudi, u reči koje izgovaraju i…
How does Florence welcome creatives, trainers and youth workers?
This summer Florence is fully hospitable, sizzling and sustainable. :) It’s been a real magic to visit Florence during a project Eco Toolbox – A Practical Approach to Sustainable Youth Work by a hosting organization ICSE & co in mid-July. Team members of INAT Centre participated in a project with colleagues: youth workers and trainers…
We Embraced the Change in Youth Work and Digital Storytelling.
”Embrace the Change – Storytelling for Digital Age” was the training course which took place thanks to the hospitality of the organization #Canary Green in Tenerife and thanks to the funding of Erasmus+. Representatives of INAT Centre had the chance to attend this well-organized and inspiring course with members of other youth organizations from 8…
Razbijamo 5 mitova o inovacijama u svetu stalnih, globalnih promena
Da li se sećate kako je prošle jeseni u Ujedinjenim nacijama doneta Nova agenda za održivi razvoj do 2030. godine koja ima zacrtanih 17 Globalnih ciljeva održivog razvoja? Od svih ciljeva najznačajniji je smanjivanje globalnog siromaštva. Od svake države na svetu se očekuje da sprovodi Globalne ciljeve i da nastavi pozitivan učinak koji je ostvaren…
How can trainers and facilitators collaborate more effectively on a European level?
In October 2022 I attended the 7-day long training: Learning Lab(oratory) Pro about quality non-formal education in the digital world. The training was conducted by the Service Civil International team in Poznan, Poland and co-funded by European Union in the action Mobility of Youth Workers. I heard about the training through a newsletter for NGOs…
🚀 U okviru evropskog projekta The Roadmap for Jobs of the Future, 14. 15. i 16. marta organizovana je studijska poseta u Beogradu. Tim INAT Centre je ugostio partnerske organizacije u prostorijama CDT HUB-a.
🇵🇹 🇭🇷 🇷🇸 Sa kolegama iz HUKI – Hrvatski ured za kreativnost i inovacije i organizacije Agora Aveiro identifikovali smo za koje interne aktivnosti i procese bi nam bilo potrebno poboljšanje dugoročno: kako u našim organizacijama, tako i kod drugih omladinskih radnika.
⚓ Kreirali smo nacrt za budući toolkit projekta i unapredili znanja o procesu budžetiranja.
📣 Organizovali smo i Speed dating sa omladinskim radnicima, o čemu smo pisali na ovom postu: https://shorturl.at/aqzMV
Tokom tri dana studijske posete, diskutovali smo o prethodnim i budućim aktivnostima na projektu. Mapirali smo stejkholdere u sve tri zemlje vezano za poslove budućnosti i hibridne poslove, kao i omladinski rad.
🎥 Preko video poziva smo ugostili dugogodišnjeg kolegu i prijatelja organizacije Agora Aveiro – Gonçalo Hall, osnivača Remote Portugal i kompanije NOMADX koja pomaže lokalnim zajednicama u privlačenju remote talenata.
Takođe, članovi naše tri organizacije su analizirali i uporedili dosadašnje aktivnosti u našim zemljama. Aktivnosti su se odnosile poboljšanja položaja mladih i poslova budućnosti.
🔧 Imajući u vidu da su u pitanju različita tržišta, uvidi su bili značajni, jer smo mogli da sagledamo koje organizacije nam dodatno mogu biti partneri na projektu i kakve prilike mladi traže na tržištu, a ne dobijaju ih.
📊 Pošli smo, dakle, od izazova (tzv,,pain points”) koje su nam ukazivale u kom smeru bi bilo dobro da se krećemo – šta je mladima potrebno, za kakvim poslovima tragaju, šta predstavljaju ,,smanjene” mogućnosti na tržištu (npr. potrebe da se poboljšaju mogućnosti kod samih pojedinaca, ali i prilike u ruralnim sredinama).
👩🏻💻 👨💻 Definisali smo ciljeve i rokove za dalji razvoj toolkit-a kako bismo mogli da pratimo u kojoj meri su ispunjeni ti koraci u našem projektu.
🌇 Pored toga, imali smo i dovoljno vremena za druženje, što nam je pomoglo da se bolje upoznamo, uživamo u Beogradu i neformalno razmenimo mišljenja i ideje.
hashtag#ErasmusPlus hashtag#NGOs hashtag#employability hashtag#youthwork hashtag#portugal hashtag#croatia hashtag#serbia hashtag#INATmotivation hashtag#FutureOfWork hashtag#Roadmap4Jobs hashtag#projects hashtag#entrepreneurship hashtag#HybridWork hashtag#GivingBack